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Wir bilden strategische Partnerschaften 

Kom­pe­ten­zen Pra­xis­bei­spie­le TRANSFERZENTRUM ELBE-WESER

ÜBER UNS

Wissen-Transfer-Anwendung

Konkrete und effektive Lösungen für das einzelne Unternehmen seit 2006

„Durch die Arbeit des Trans­fer­zen­trums kann die unzu­rei­chen­de Aus­stat­tung der Regi­on mit wis­sen­schaft­li­chen Ein­rich­tun­gen zumin­dest zum Teil auf­ge­fan­gen wer­den“, erklär­te Her­warth von der Decken, Prä­si­dent der Land­schaft der Her­zog­tü­mer Bre­men und Ver­den, als im Mai 1999 mit dem Stein­beis-Trans­fer­zen­trum der Land­schaft eine Nie­der­las­sung der Stein­beis-Stif­tung in Sta­de gegrün­det wur­de. Gleich­zei­tig wur­de damit auch der Grund­stein für die ARTIE – dem regio­na­len Netz­werk für Tech­no­lo­gie, Inno­va­ti­on und Ent­wick­lung gelegt.
Mit der Umset­zung des Wis­sens- und Tech­no­lo­gie­trans­fers war zunächst das Stein­beis-Trans­fer­zen­trum der Land­schaft beauf­tragt. Für die Fort­füh­rung der Arbeit erfolg­te im Jahr 2006 die Grün­dung des Trans­fer­zen­trums Elbe-Weser (TZEW) durch den heu­ti­gen Inha­ber, Arne Engel­ke-Den­ker. Von Beginn an stand die kon­kre­te Arbeit mit den Unter­neh­men im Vor­der­grund; sie ist bis heu­te gekenn­zeich­net durch die kon­se­quen­te Ori­en­tie­rung auf kon­kre­te und effek­ti­ve Lösun­gen für das ein­zel­ne Unter­neh­men sowie die regio­na­le Ver­net­zung des Ange­bo­tes durch Ein­bet­tung in das Auf­ga­ben­spek­trum der Kom­mu­ne und Wirt­schafts­för­de­rung vor Ort.

TEAM

Hinter dem Erfolg des TZEW stehen Engagement und Expertise

Wir bauen stabile Brücken zwischen Wissen und Anwendung, weil TZEW-Mitarbeiter in beiden Welten zuhause sind. Bei uns steht der konkrete Nutzen für den Kunden oder Partner im Fokus aller Projekte.

TZEW Arne Engelke-Denker 500x500

Arne Engelke-Denker

Grün­der und Inhaber

Qua­li­fi­ka­ti­on: Dipl. Wirtsch.-Ing. (FH)
Bera­tungs­fel­der: Stra­te­gi­sche Unter­neh­mens­ent­wick­lung, Inno­va­ti­ons­ma­nage­ment in KMU, Tech­no­lo­gie­be­ra­tung und ‑för­de­rung für KMU
Stär­ken: seit 1999 im Bereich Wis­sens- und Tech­no­lo­gie­trans­fer für klei­ne und mitt­le­re Unter­neh­men in Nord-Ost-Nie­der­sach­sen tätig; aus­ge­präg­te regi­ons­spe­zi­fi­sche Kennt­nis­se, inter­dis­zi­pli­nä­re Denkweise
Maxi­me: „Fort­schritt beginnt im Kopf.“
TZEW Simone Märker 500x500

Simone Märker

Öffent­lich­keits­ar­beit

Qua­li­fi­ka­ti­on: Werbekauffrau
Auf­ga­ben­fel­der: Öffent­lich­keits­ar­beit, Ver­an­stal­tungs­ma­nage­ment, Administration
Stär­ken: Iden­ti­fi­zie­rung von PR-The­men in den KMU‘s, Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent, inter­ner Wis­sens­ma­na­ger, Krea­ti­vi­tät, Text­si­cher­heit, immer freund­li­che Ansprech­part­ne­rin für die Unternehmen.
Maxi­me (nach Marc Twain): „Schrei­ben ist leicht, man muss nur die fal­schen Wör­ter weglassen.“
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Martina Rogge

Büro­lei­te­rin

Qua­li­fi­ka­ti­on: Fach­kauf­frau für Marketing
Auf­ga­ben­fel­der: Mana­ging des kom­plet­tes Back-Offices, admi­nis­tra­ti­ve Betreu­ung des Pro­jek­tes ARTIE, Ter­mi­nie­rung sämt­li­cher Gesprä­che und Ver­an­stal­tun­gen, Ver­an­stal­tungs­ma­nage­ment, Mit­tel­an­for­de­run­gen, Nach­wei­se- und Sachberichte.
Stär­ken: behält immer den Über­blick, jon­gliert 5 Bäl­le gleich­zei­tig, unse­re Kun­den freu­en sich, wenn sie von ihr hören oder lesen, enga­giert und aus­ge­stat­tet mit ganz gro­ßer Zuverlässigkeit
Maxi­me: „Impro­vi­sa­ti­on funk­tio­niert nur, wenn sie gut vor­be­rei­tet wurde.“
TZEW Kerstin Kruse 500x500

Kerstin Staupendahl

Pro­jekt­lei­te­rin

Qua­li­fi­ka­ti­on: Diplom-Sozi­al­wir­tin, Busi­ness-Coach, Media­to­rin, auto­ri­sier­te Pro­zess­be­ra­te­rin UnternehmensWert:Mensch
Bera­tungs­fel­der: Per­so­nal- und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Füh­rungs­kul­tur, Arbeitgeberimage/​Fach­kräf­te­si­che­rung, Kon­flikt­ma­nage­ment, Ver­än­de­rungs­pro­zes­se, Nach­fol­ge­re­ge­lung in fami­li­en­geführ­ten Unternehmen
Stär­ken: Kon­flikt­ma­nage­ment und ‑mode­ra­ti­on, Kul­tur­ver­än­de­rung (Unternehmen/​Füh­rung), Empa­thie und Wert­schät­zung für Menschen
Maxi­me: „Die rich­ti­gen Ant­wor­ten erhält der, der die rich­ti­gen Fra­gen stellt.“
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Gabriela Langer

Pro­jekt­lei­te­rin

Qua­li­fi­ka­ti­on: Dipl.-Ing. Phy­si­ka­li­sche Technik
Bera­tungs­fel­der: Tech­no­lo­gie­be­ra­tung in KMU; Kom­pe­tenz­fel­der u.a. Mess­tech­nik, Auto­ma­ti­sie­rungs­tech­nik, Qua­li­täts­si­che­rung, Bera­tung und Betreu­ung von KMU bei der Bean­tra­gung von Tech­no­lo­gie­för­de­rung, Wei­ter­bil­dung im Bereich Nach­hal­tig­keit, erneu­er­ba­re Ener­gien, Pro­zess- und Projektmanagement
Stär­ken: Ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten und phy­si­ka­li­sche Denk­wei­se sys­te­ma­tisch auf die Lösung neu­er Pro­ble­me anwenden.
Maxi­me: „Nur wenn man etwas ver­steht, kann man es sich zunut­ze machen.“
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Jörg Schrickel

Pro­jekt­lei­ter

Qua­li­fi­ka­ti­on: Diplom­in­ge­nieur Maschi­nen­bau, Bera­ter Res­sour­cen­ef­fi­zi­enz, Qualitätsmanagement
Bera­tungs­fel­der: Bran­chen­über­grei­fen­der bedarfs­ge­rech­ter Tech­no­lo­gie­trans­fer, Kom­pe­tenz­fel­der u.a. Fer­ti­gungs­tech­nik, Mess­tech­nik, Qua­li­täts­si­che­rung, Faser­ver­bund­tech­nik, Schutz­rech­te, Ener­gie- und Materialeffizienz
Stär­ken: Krea­ti­vi­tät und Problemlösungskompetenz
Maxi­me: „Wer will, fin­det Wege – wer nicht will, fin­det Gründe“
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Roland Hamelmann

Pro­jekt­ko­or­di­na­tor Wasserstoffwirtschaft

Qua­li­fi­ka­ti­on: Dr.-Ing. Che­mie­in­ge­nieur­we­sen, Ener­gie­ef­fi­zi­enz­be­ra­ter und Ener­gie­au­di­tor BAFA
Bera­tungs­fel­der: Was­ser­stoff­tech­nik als Chan­ce ver­mit­teln, Fin­den und Ver­net­zen von Akteu­ren und Anwen­dern, Projektentwicklung
Stär­ken: Ana­ly­se von Ener­gie­sys­te­men, Erken­nen und Dar­stel­lung der Zusam­men­hän­ge; Ver­net­zer und Positiv-Denker
Maxi­me: „Pro­ble­me kann man nie­mals mit der­sel­ben Denk­wei­se lösen, durch die sie ent­stan­den sind.“ (nach Einstein)

ARTIE

Das regionale Netzwerk für Technologie, Innovation und Entwicklung

Ein­ge­bet­tet ist die Tätig­keit des TZEW in die ARTIE, dem regio­na­len Netz­werk für Tech­no­lo­gie, Inno­va­ti­on und Ent­wick­lung (www​.artie​.eu). Die inner­halb der ARTIE koope­rie­ren­den Land­krei­se, Städ­te und Gemein­den ver­ste­hen sich als regio­na­les Netz­werk zur Stär­kung der Wett­be­werbs­fä­hig­keit klei­ner und mitt­le­rer Unter­neh­men in der Regi­on Nord-Ost-Nie­der­sach­sen. Im Mit­tel­punkt steht dabei die Orga­ni­sa­ti­on und För­de­rung eines akti­ven und nach­fra­ge­ori­en­tier­ten Wis­sens- und Tech­no­lo­gie­trans­fers, ein­ge­bet­tet in die Struk­tu­ren der kom­mu­na­len Wirt­schafts­för­de­rung. Das seit dem Jahr 1999 bestehen­de Inno­va­ti­ons­bünd­nis umfasst der­zeit 10 Land­krei­se und hat sich zu einem aner­kann­ten Modell für erfolg­rei­che inter­kom­mu­na­le Koope­ra­ti­on und inno­va­ti­ons­ori­en­tier­te Wirt­schafts­för­de­rung im länd­li­chen Raum entwickelt.

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TZEW Artie Netzwerk 1700x1500

Micha­el Roes­berg, Land­rat des Land­krei­ses Sta­de, Stellv. Bei­rats­vor­sit­zen­der der ARTIE, Vor­sit­zen­der der Land­rä­te­kon­fe­renz Lüneburg/​Stade (links) und Bernd Lüt­jen, Land­rat des Land­krei­ses Oster­holz, Bei­rats­vor­sit­zen­der der ARTIE

KOOPERATIONSPARTNER

Unsere Partner aus der Wirtschaftsförderung

Der Kooperationsverbund ARTIE umfasst derzeit 10 Landkreise, drei Städte sowie eine Samtgemeinde. Die kommunale Wirtschaftsförderung der Kooperationspartner bildet die vernetzte Arbeitsebene der ARTIE.

DOWNLOADS

Broschüren und Dokumente

Hier stehen die wichtigsten Informationen rund um das TZEW und das ARTIE-Netzwerk leicht zugänglich für Sie zum Download bereit. Sollten Sie darüber hinaus noch weitere Informationen benötigen, dann treten Sie einfach mit uns in Kontakt.